人員區分：一般人員
職 稱：組員
職 系：綜合行政職系
名 額：1名(另候補至多2名，有效期間3個月)
性 別：不拘
官 職 等：委任第5職等或薦任第6職等至第7職等
工 作 地：新北市
上網期間：自115年7月8日至115年7月17日
壹、資格條件：
一、大學以上畢業，公務人員高普考試或相當等級之特種考試及格，並具綜合行政職系法定任用資格，或依職組暨職系名稱一覽表得調任「綜合行政」職系之委任第5職等以上合格實授現職人員。
二、無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條各款不得任用、以及公務人員陞遷法第12條各款或限制轉調之情事。
三、近十年無連續三年考績乙等、未曾受懲戒處分或行政處分。
四、電腦文書處理能力嫻熟，熟諳公文處理，具備良好之溝通協調、問題解決及文字表達能力，能獨立辦理校級會議與法規修訂工作。
五、具大專院校研發行政、學術審議、或執行教育部專案計畫經驗者尤佳。
貳、工作項目：
一、國科會與教育部計畫總承辦業務：
（一） 辦理全校國科會計畫、教育部教學實踐研究計畫之申請、簽約、請
款、變更、結案與成果報告繳交等全期程管理與行政服務。
二、學術研究獎補助業務：
（一） 辦理國科會彈性薪資、校內學術論文績效獎補助，教師專題研究案
補助、以及教研人員出國參加國際學術會議發表論文補助等業務。
（二） 負責學術研究獎補助相關規章辦法之研議、修訂、行政作業及相關
函文處理。
三、研究人員相關業務
（一） 「研究人員評審委員會」會議之籌備、召開、會議紀錄擬具及決議
事項追蹤等。
（二） 辦理本校研究人員有關工作時數、聘任、升等、評鑑等之行政作業。
四、校級委員會議行政業務：
（一） 承辦「研究發展委員會」、「學術倫理委員會」等校級會議之籌備、
召開、會議紀錄擬具及決議事項追蹤等。
五、處務行政與綜合彙整業務：
（一） 辦理研發處年度預算籌編、經費管控及人事相關業務。
（二） 研發處繳交校內各單位及政府機關資料之彙整、填報與公文陳核。
（三） 辦理研究發展相關業務推展及其他長官臨時交辦事項。
六、其他交辦事項。
參、工作地點：247031新北巿蘆洲區中正路172號。
肆、聯絡方式：
一、配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，本職缺應徵作業採線上方式應徵，請於115年7月17日(含)前辦理如下：
(一)線上應徵: 請於行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤(需填寫簡要自述及上傳照片)，點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權取得履歷給徵才機關調閱(現職人員皆採線上報名，不受理郵寄報名)。
(二)上傳資料:請將相關資料依序合併掃描為單一PDF電子檔上傳
1. 考試及格證書
2. 最高學歷證件
3. 現職派令
4. 現職銓敘部審定函
5. 最近5年考績通知書
6. 擬任人員未在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證具結書
二、備註:
1. 資格符合者得視需要擇期面談（時間、地點另行通知）。
2. 逾期或證件不齊經通知後仍未依限補件者，恕不受理報名；未經錄用者，不另行通知亦不退件。
3. 請應徵人員務必填列『擬任人員未在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證具結書』，未配合具結者視同放棄錄取。（可至人事室網站表格下載區下載，網址：https://www106.nou.edu.tw/~person/download.php）
4. 報名人員所檢附之文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格；已發布派令者，撤銷派令。其涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。
5. 本次甄選結果擇優錄取，必要時得增列候補人員2名，候用期間為3個月，期滿未通知遞補則喪失錄取資格；應徵人員均不合適時，得予重新辦理甄選。
6. 聯絡人：國立空中大學研究發展處張小姐，電話02-22829355轉5435。
發佈單位：人事室