稱: 行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點
( 中華民國八十八年十月二十日修正 )


    
   
一、行政院(以下簡稱本院)為限制所屬公務人員之借調
    及兼職,以期專任專責,特訂定本要點。
二、本要點所稱借調,指各機關因業務特殊需要,商借其
    他機關現職人員,以全部時間至本機關擔任特定之職
    務或工作,借調期間其本職得依規定指定適當人員代
    理。
    所稱兼職,除法令另有規定外,指各機關因業務特殊
    需要,商借其他機關現職人員,以部分時間至本機關
    兼任特定之職務或工作。兼職期間其本職仍應繼續執
    行。
三、各機關擬訂或修正組織法規時,除審議、協調及研究
    機構或業務上確有必要者外,不得設置借調或兼任職
    務。
四、各機關均應一人一職,除法令另有規定外,須合於左
    列情形之一者,始得借調或兼職:
(一)專業性、科技性、稀少性職務,本機關無適當人員
      可資充任,而外補亦有困難者。
(二)辦理有關機關委託或委辦之定期事務者。
(三)辦理季節性或臨時性之工作者。
(四)因援外或對外工作所需者。
(五)依建教合作契約,至合作機關(構)擔任有關工作
      者。
(六)因業務擴充而編制員額未配合增加者。
    各部(會、行、處、局、署、院)、省政府簡任第十
    二職等以上主管職務或人員之借調或兼職,應報經本
    院核准,其餘應由各該部(會、行、處、局、署、院
    )、省(市)政府、省諮議會、直轄市議會、縣(市
    )政府或縣(市)議會依規定核准。但地方制度法規
    定由鄉(鎮、市)長依法任免之一級單位主管,其職
    務或人員之借調或兼職,由各該鄉(鎮、市)公所依
    規定核准。
五、各機關公務人員借調或兼職期間,除法令另有規定外
    ,最長以四年為限,但借調或兼職之職務有任期,且
    任期超過四年者,以一任為限。
    前項人員如係擔任機關組織法規所定之職務,應具有
    所任職務之任用資格。
六、教授、副教授、講師借調或兼任行政機關職務或工作
    ,以具有有關之專長者為限。
七、各機關公務人員不得兼任公私立學校專任教職員。
八、各機關公務人員在公私立學校兼課者,應經本機關首
    長核准。在辦公時間內,每週併計不得超過四小時,
    並應依請假規定辦理。但教育行政人員不得在私立學
    校兼課兼職。
九、借調、兼職人員之考核獎懲、差假依左列規定辦理:
(一)借調人員於借調期間,其平時考核與差假由借調機
      關負責辦理,並於每年年終或借調期滿歸建時,將
      平時考核及差假勤惰有關資料,送其本職機關,作
      為獎懲及考績之依據,遇有具體功過發生時,則依
      上述程序及權責隨時辦理。
(二)兼職人員於兼職期間之平時考核,由本職機關及兼
      職機關分別辦理,兼職機關於每年終或兼職期滿時
      ,將平時考核紀錄送本職機關參考作為獎懲及考績
      之依據,遇有具體功過發生時,則隨時辦理,差假
      由本職機關依權責辦理,但應會知兼職機關。
十、借調、兼職人員之支薪,除依公務人員留職停薪辦法
    有關規定辦理外,以在本職機關支薪為原則。
十一、各機關公務人員基於法令規定有數個兼職者,以兼
    領二個兼職酬勞為限(即支領一個交通費及一個研究
    費,或支領二個交通費,或支領二個研究費)。
十二、各主管機關對所屬各機關公務人員之借調或兼職得
    另訂較嚴格之規定實施,並應每年定期檢討清查,其
    有不合規定或無繼續借調或兼職必要者,應即予歸建
    或解除兼任。
十三、教育人員及公營事業人員之借調或兼職,得由有關
    主管機關另訂規定實施。